【143930560】 厦门市财政支付中心志愿服务队

负责市级财政资金审核、支付、会计核算及国库集中支付改革、工资统发、全市医疗、生育保险基金管理与支付等工作。支付中心2013年荣获省级“妇女之家”的称号，2014年支付科荣获“2014—2016年度市级青年文明号”的称号，洪作宙主任被市委文明办评为“厦门市五好文明家庭”，被省妇女联合会省委文明办评为2017年福建省“最美家庭”，黄昀被市直机关评为首届“优秀志愿者”。医保中心窗口优质服务深受行政服务中心及办事群众肯定，2017-2018年度连续每季度皆获评“红旗窗口”，工作人员每月获评“服务之星”。2010年以来，单位连续荣获市级文明单位称号。情况如下：

一、加强组织领导，增强创建组织保障

本单位把文明创建纳入年度工作计划、年度考评指标，形成了主要领导、分管领导、各科室负责人齐抓共管，分层管理，确保创建目标落实。通过开展争创“文明科室”和“文明个人”等活动，营造了团结、高效、文明、争先的良好氛围。

二、切实履行职责，提升服务大局水平

文明建设中，把优质服务落实到工作环节。其一是深化和完善国库集中支付改革，集中支付业务拨款实行无纸化管理，改革降低行政成本，提高财政资金拨付率。二是加强工资统发管理工作。2018年初，中心已完成工资统发网络版开发工作，待市人社局的软件接口开发对接后，我市将通过网络实现各单位与职能部门之间的工资数据传递，工资申报、批复实现无纸化办公，有效节约行政运行成本。三是在全国范围内首推总稽核制度，由中心和国库处组成稽核后督组，对银行存款、会计资料进行检查核对，形成了严密的监督机制。至今，中心未发生财政资金错拨漏拨现象。四是医保中心的人脸识别、视频监控及大数据监测平台技术得到国家医保局胡静林局长充分肯定并批示医保系统借鉴学习。

三、丰富文明创建形式，营造良好氛围

通过丰富活动，凝集了正能量，宣扬社会主义核心价值，展现“情系社会、服务大众”的财政干部社会形象。